Аттестация медицинских работников

Порядок прохождения аттестации медицинскими и фармацевтическими работниками для получения квалификационной категории определен приказом Минздрава России от 23 апреля 2013 года № 240н «О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории» (далее – Приказ № 240н).

Аттестация специалистов — это оценка теоритических знаний и практических навыков, необходимых для выполнения профессиональных обязанностей по соответствующим специальностям и должностям, на основе результатов квалификационного экзамена. Это важная форма морального и материального стимулирования специалистов, которая направлена на совершенствование деятельности медицинских организаций и улучшение качества оказания медицинской помощи населению.

Основными задачами аттестации являются определение уровня профессиональной подготовки специалистов, выявление наиболее высококвалифицированных специалистов с целью улучшения подбора, расстановки и использования кадров, повышение персональной ответственности за выполнение профессиональных и должностных обязанностей.

Предусмотрена аттестация:

— по специальностям (для специалистов со средним и высшим медицинским и фармацевтическим образованием);
— по должностям (для специалистов, имеющих иное профессиональное образование, осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность и работающих в должностях «Врач-лаборант», «Биолог», «Медицинский психолог», «Инструктор-методист по лечебной физкультуре» и др.).

Аттестация проводится по трём квалификационным категориям:
— второй;
— первой;
— высшей.

Специалист, претендующий на получение второй квалификационной категории, должен:

— иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности;
— использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;
— ориентироваться в современной научно-технической информации, владеть навыками анализа количественных и качественных показателей работы, составления отчета о работе;
— иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее трех лет.

Специалист, претендующий на получение первой квалификационной категории, должен:

— иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности и смежных дисциплин;
— использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;
— уметь квалифицированно провести анализ показателей профессиональной деятельности и ориентироваться в современной научно-технической информации;
— участвовать в решении тактических вопросов организации профессиональной деятельности;
— иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее пяти лет.

Специалист, претендующий на получение высшей квалификационной категории, должен:
— иметь высокую теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности, знать смежные дисциплины;
— использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;
-уметь квалифицированно оценить данные специальных методов исследования с целью установления диагноза;
— ориентироваться в современной научно-технической информации и использовать ее для решения тактических и стратегических вопросов профессиональной деятельности;
— иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее семи лет.

Аттестация проводится один раз в пять лет. Присвоенная квалификационная категория действительна на территории всей Российской Федерации в течение пяти лет со дня издания распорядительного акта о присвоении.
При аттестации оцениваются теоретические знания и практические навыки, необходимые для выполнения профессиональных обязанностей по соответствующим специальностям и должностям, на основе результатов квалификационного экзамена.
Квалификационный экзамен включает в себя:
— тестовый контроль знаний;
— экспертную оценку отчета о профессиональной деятельности специалиста;
— собеседование.

Квалификационный экзамен для специалистов, работающих в государственных и частных медицинских и фармацевтических организациях Иркутской области (ОГБУЗ, ОГАУЗ, ОГКУЗ, ОАО, ЗАО, ООО, ИП и т.д.) проводится в аттестационной комиссии министерства здравоохранения Иркутской области по аттестации медицинских работников и фармацевтических работников Иркутской области (далее – Аттестационная комиссия).

ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ на некоторые положения приказа № 240н:
1) аттестационные документы представляются специалистами в Аттестационную комиссию НЕ ПОЗДНЕЕ ЧЕТЫРЁХ МЕСЯЦЕВ до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории;
2) тестовый контроль знаний и собеседование проводятся НЕ ПОЗДНЕЕ СЕМИДЕСЯТИ календарных дней со дня регистрации документов специалиста;
3) на присвоение более высокой квалификационной категории специалисты могут претендовать НЕ РАНЕЕ ЧЕМ ЧЕРЕЗ ТРИ ГОДА со дня издания распорядительного акта о присвоении квалификационной категории;
4) выдача на руки (направление почтовой связью иногородним) выписки из распорядительного акта о присвоении специалистам, прошедшим аттестацию, квалификационных категорий осуществляется НЕ ПОЗДНЕЕ СТА ДВАДЦАТИ календарных дней со дня регистрации документов специалиста.

Организационно-методическое сопровождение процедуры аттестации и деятельности аттестационной комиссии министерства здравоохранения Иркутской области осуществляет отдел аттестации (ведения медицинских регистров) ОГБУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр Иркутской области».

Актуальная информация по аттестации и контакты специалистов отдела размещены на официальном сайте ОГБУЗ «МИАЦИО»: здесь и здесь.